Le Learning & Development, notre métier.
Upgrade L&D est spécialisé en stratégie et pilotage de développement des compétences.
Notre mission est d'auditer, de structurer, de piloter et de sourcer les besoins de compétences des organisations et des collaborateurs.
Au XXIᵉ siècle, dans un environnement professionnel, marqué par une accélération spectaculaire des innovations, des modes de travail, la transformation continue via le Learning & Development ne peut plus être considéré comme une option. Il s’impose désormais comme un levier stratégique capital et durable, essentiel à la compétitivité, à l’agilité et à la pérennité des organisations.
Notre approche du L&D.
Nous sommes convaincus que le développement des compétences ne peut se conformer à un modèle unique.
Notre approche tailor-made du Learning & Development est conçue comme un levier stratégique du futur :
Pratique – Efficace – Fonctionnel
Pour transformer les compétences d’aujourd’hui en leviers décisifs, durables pour demain.
